İnsan Kaynakları Sorumlusu

İş Tanımı:

• Genel olarak insan kaynakları süreçlerinde aktif görev alarak bu süreçlerin şirket değerlerine uygun bir şekilde yürütülmesine destek olunması,
• İnsan kaynakları ile ilgili yeni uygulamaların geliştirilmesi ve uygulamaya alınmasında etkin rol alınması,
• İşe alım sürecinin yürütülmesi, (aday havuzunun oluşturulması, görüşmelerin ayarlanması ve gerçekleştirilmesi)
• Yeni işe başlayan çalışanın oryantasyon süreçlerinin hazırlanması ve oryantasyon giriş eğitimlerinin planlanması,
• İnsan kaynakları programının etkin kullanılması,
• Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi işlemlerinin yürütülmesi,
• Çalışanların eğitim ve gelişim ihtiyaçları doğrultusunda hazırlanan eğitim planı çerçevesinde eğitimlerin planlanması ve gerçekleştirilmesine destek verilmesi ve sonuçlarının takip edilmesi,
• Çalışanlarla ilişkilerin ve şirket iç iletişim faaliyetlerinin yürütülmesi,
• Çalışan memnuniyeti konularında uygulamalar geliştirilmesine destek olunması,
• Kurumsal sosyal aktivite ve etkinliklerin planlanması ve uygulanması.

Aranan nitelikler:

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• En az 2 yıl insan kaynakları departmanında çalışmış,
• Tercihen işe alım, eğitim ve gelişim yönetimi olmak üzere tüm insan kaynakları uygulamalarında görev almış,
• İyi seviyede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip, (İngilizceyi aktif kullanmayan adaylar değerlendirilemeyecektir.)
• MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
• Güçlü iletişim becerilerine ve takım ruhuna sahip,
• Motivasyonu yüksek, güler yüzlü, pozitif düşünceye sahip,
• Planlama, raporlama ve koordinasyon becerileri gelişmiş,
• Dikkatli, disiplinli, sonuç odaklı çalışmayı prensip edinmiş,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Tercihen sigara kullanmayan.
• Şirket genel merkezi olan Ümraniye lokasyonuna ulaşım engeli olmayan.